Обръщение от Националното сдружение на областните многопрофилни болници за активно лечение
Уважаеми лекари специализанти, уважаеми студенти по медицина,
Национално сдружение на областните многопрофилни болници за активно лечение /НСОМБАЛ/ следи с внимание и тревога организираните протестни действия във връзка с получаваните трудови възнаграждения и осигурените условия от болниците за провеждане на успешно и качествено следдипломно обучение на младите лекари.
Нашето сдружение ви предлага алтернатива, защото:
- В НСОМБАЛ членуват 24 областни болници, които със своите кадри и материални ресурси имат отговорност да обезпечават денонощно спешна и планова болнична помощ по всички практикувани специалности; да изпълняват функции, свързани с националната сигурност при кризи, бедствия и др.; задължени са да поддържат структури по спешна медицина, клинична патология, съдебна медицина, трансфузионна хематология – много често единствени на територията на съответната област.
- Проблемът с осигуряването на медицински специалисти – лекари и професионалисти по здравни грижи, както и с приемствеността между поколенията не ни е подминал. И за съжаление се задълбочава, поради което наша основна стратегическа задача е подготовката на нови кадри.
- За целта всички областни болници са получили одобрение от Министерството на здравеопазването за осъществяване на клинично обучение на студенти по медицина и по специалности от направление „Здравни грижи”, и за следдипломно обучение на лица с професионална квалификация „лекар” по различни медицински специалности. Ефективността от провежданото следдипломно обучение е доказана с успешно придобитите специалности от нашите специализанти.
Областните болници обявяват периодично конкурси за назначаване на „лекари специализанти” и ги оповестяват на интернет страниците на лечебните заведения; осигуряват изискваните 2,5 минимални работни заплати на места, финансирани от държавата, или съответни на договорените в действащия КТД в отрасъл „Здравеопазване”. Лекарите специализанти получават и всички допълнителни възнаграждения, елементи на трудовия договор.
Областните болници заплащат таксите към висшите училища за теоретично обучение и при необходимост – таксите за клинично модулно обучение в други акредитирани бази с осигурен служебен платен отпуск или командировка.
Голяма част от болниците осигуряват и социални придобивки – квартира, заплащане на наем и/или пътни разходи, детски заведения на младите семейства и др.
Уважаеми млади колеги,
При интерес, може да почерпите информация за контакт с всяка областна болница на нашия уебсайт: www.nsombal.org.
Очакваме ви!
